人と企業の架け橋となり、
輝く未来に風を吹かせたい。

来るべき高度高齢化社会に人口減少時代、
そこに伴う人材難にどれだけの備えがあるか？
それにより、企業の将来が担保されているといっても
過言ではありません。
トラストネット協同組合では、
日本という独特の風土民度・日本の企業文化と調和し、
さらに厳しさを増すグローバルビジネスの世界にも通用する、
真に未来を生き抜くための人材の採用を支援します。

未来を担う力を育みます。

トラストネット協同組合は、
「優秀な人材と未来を担う技術」と企業を強固に繋げ、
時代を鮮やかに変えていく風を吹かす
「風車のような存在」でありたいと願っています。

受入れの仕組み

外国人技能実習機構（OTIT）公認の送り出し機関を通じて、
海外より技能実習生を受入れます。

受入れのメリット

日本の国際貢献に協力する社会的意義のある事業であり、
実習生の母国への技能支援として
重要な役割を果たしています。
それぞれの専門領域に特化した機関と
相互に連携したシステムを構築。
豊富な職種とリスクの少ない就労環境で、
人材育成を支援します。

⼈材不⾜を解消
⽇本企業のニーズにマッチした人材の採用を支援します。
迅速な対応が可能
弊社と現地法⼈⽇本人スタッフが、必要に応じて在留関係の現地手続き等も迅速に支援いたします。
人材交流を推進
外国労働管理局・⼤使館・領事館などの関係機関と良好な関係を築いています。
優秀な実習生を提供
現地法⼈スタッフは、⽇本語と英語を話せるので、実習生採用に関する様々な問題にも対応できます。

トラストネットのサポート体制

東南アジア各国の送り出し機関と提携し、
受け入れ企業様のニーズにマッチした
質の高い実習生の受け入れを全力でサポートします。

受入れの流れ

徹底した選考、教育が行なわれます。
さらに幾多の選抜プログラムを通過した有能な人材だけが
渡航でき、日本国内においても独自の研修が待っています。
海外と日本それぞれの専門機関と連携、
企業様へも実習生へもアフターフォローまで万全です。

技能実習生の受入れ数

対応職種

これからの時代に必要不可欠でニーズの多い職種に特化して、
皆様の事業を支援いたします。
技能実習2号移⾏対象職種（74職種133作業 2019年4⽉1⽇現在）

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